Вопросы психологии экстремальных ситуаций

logcmp-1
txt-log-w
obl-2

Страница журнала
в ООО «НЭБ»:

Метаданные статьи:

УДК 159.923.3


Авторы:

Петрова Наталья Игоревна

Доцент кафедры возрастной и социальной психологии, кандидат психологических наук, ФГБОУ ВО «Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы», г. Уфа

Название статьи:

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ САМОЗАНЯТЫХ

Страницы:

47–52

Аннотация:

В статье представлен теоретический анализ психологических особенностей самозанятых как новой социально-профессиональной группы в структуре современной экономики. Рассматриваются личностные детерминанты выбора самозанятости, специфика профессиональной идентичности, психологические риски (стресс, выгорание, синдром самозванца, одиночество) и стратегии адаптации. Обосновывается необходимость дифференцированного подхода к изучению различных типов самозанятых в зависимости от характера их профессиональной деятельности.

Ключевые слова:

самозанятые, психология самозанятости, профессиональная идентичность, психологические риски, стресс, выгорание, стратегии адаптации.

Список использованных источников:

  1. Азикова А.Д., Шамардина М.В. Смысложизненные ориентации самозанятых женщин зрелого возраста в контексте самоорганизации их деятельности : выпускная квалификационная работа бакалавра. – Барнаул, 2023. – 87 с.
  2. Антонова А.А. Особенности жизнестойкости и копинг-стратегий у самозанятых с различным локусом контроля // Молодой учёный. – 2021. – № 3 (345). – С. 35-38.
  3. Голицына В.А. Исследование выгорания и эмоционального интеллекта у самозанятых и наёмных работников: магистерская диссертация / Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. – Екатеринбург, 2025. – 140 с.
  4. Дробышева Т.В., Касьянов В.М. Социально-психологические характеристики фрилансеров с разными предпринимательскими намерениями // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2024. – Т. 9. – № 3. – С. 38-63. [9]
  5. Лешкова О.В., Шимолина М.В. Неустойчивая занятость молодёжи в цифровой экономике: когнитивный диссонанс и социальные механизмы адаптации // Russian Sociological Review. – 2025. – Т. 9. – № 2. – С. 40-55.
  6. Пахалева Н. Как реакции на стресс определяют устойчивость бизнеса // РБК Компании. – 2026. – 26 марта. – URL: https://companies.rbc.ru/news/reJXCZFUaj/kak-reaktsii-na-stress-opredelyayut-ustojchivost-biznesa/ (дата обращения: 23.04.2026).
  7. Череменская М.А., Алексеевская Е.А., Новикова С.Н., Богачева О.В. Различия в представлениях о профессиональной деятельности у самозанятых и предпринимателей // Теоретическая и экспериментальная психология. – 2025. – Т. 18. – № 2. – С. 159-175.
  8. Черных Е.С., Коровкина Н.В., Леонидова Г.В. Неформальная занятость: проблемы баланса «работа – личная жизнь» // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2025. – Т. 18. – № 6. – С. 194-210.
  9. Шамардина М.В., Клевцова Е.А., Азикова А.Д. Исследование составляющих направленности личности в структуре самоорганизации деятельности самозанятых женщин зрелого возраста // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. – 2025. – Т. 23. – № 1. – С. 50-56.
  10. Souitaris V., Nicolaou N., Waters J. Does self-employment increase stress? A co-twin control analysis of Finnish and US twins // Journal of Business Venturing. – 2026. – Vol. 41. – No. 1. – Article number 106556.

Финансирование научной работы:

Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Петрова Н. И. Психологические особенности самозанятых // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. 2026. №1. С. 47–52.

URL статьи: https://extrapsy.ru/st5-n1-2026/

©Петрова Н. И. , 2026

Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

The authors:

Petrova Natalia Igorevna

Associate Professor of the Department of Age and Social Psychology, Candidate of Psychological Sciences, Bashkir State Pedagogical University named after M. Akmulla, Ufa

Article title:

PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS OF THE SELF-EMPLOYED

Pages:

47–52

Abstract:

The article presents a theoretical analysis of the psychological characteristics of the self-employed as a new socio-professional group in the structure of the modern economy. The author examines personal determinants of choosing self-employment, the specifics of professional identity, psychological risks (stress, burnout, imposter syndrome, loneliness), and adaptation strategies. The study substantiates the need for a differentiated approach to studying various types of self-employed individuals depending on the nature of their professional activities.

Keywords:

self-employed, psychology of self-employment, professional identity, psychological risks, stress, burnout, adaptation strategies.

Прокрутить вверх