Вопросы психологии экстремальных ситуаций

logcmp-1
log-f-w
txt-log-w
Отправить статью
Меню
obl-2

Страница журнала
в ООО «НЭБ»:

el-logo
Архив номера

Метаданные статьи:

УДК 159

Авторы:

Магомедханова Ангелина Викторовна

Студент, институт психологии и педагогики,  ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, Елец

Колосова Ирина Геннадьевна

Кандидат психологических наук, доцент по специальности педагогическая психология, ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина, Елец

Название статьи:

ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

Страницы:

38–44

Аннотация:

Работа посвящена изучению психоэмоционального стресса, возникающего в процессе выполнения служебных обязанностей сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Методологическим основанием послужили теоретические положения
Р.С. Лазаруса о когнитивной оценке стрессовых ситуаций и концепции «копинга». Современные исследования подчеркивают высокий уровень психоэмоционального напряжения у сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС), обусловленный особенностями профессиональной деятельности – регулярным взаимодействием с осужденными, выполнение воспитательно-коррекционных задач, работой в условиях среды лишения свободы и повышенной конфликтностью. Анализ работ Владимировой, Соколовой и Соболева показал, что разнообразие профессиональных функций формирует специфические стресс-факторы, приводящие к психоэмоциональному напряжению и эмоциональному выгоранию. В статье представлен систематический анализ современных эмпирических исследований (2024-2025 гг.), выявляющих конкретные проявления стресса: от преобладающих копинг-стратегий избегания у сотрудников до прямой корреляции между низкой самооценкой, выгоранием и сниженной жизнестойкостью. Особое внимание уделяется методам диагностики (PSM-25, MBI, COPE) и научно обоснованным направлениям профилактики, включающим социально-психологические тренинги, терапию осознанности и современные аудиовизуальные психокоррекционные методы. Одновременно выявлено, что уровень стрессоустойчивости сотрудников играет ключевую роль в снижении негативного влияния стресса, что определяет необходимость разработки комплексных профилактических программ, направленных на сохранение психоэмоционального здоровья и профессиональной эффективности личного состава УИС.

Ключевые слова:

психоэмоциональный стресс, сотрудники ФСИН, эмоциональное выгорание, профессиональная деятельность, стресс-факторы, копинг-стратегии, жизнестойкость, профилактика.

Список использованных источников:

  1. Владимирова О.А. Стресс-факторы в деятельности сотрудников УИС // Вестник Самарского юридического института. 2022. № 3 (49). С. 89-94.
  2. Гриднева А.А., Мещерякова Э.И. Аудиовизуальная превенция стрессовых состояний сотрудников экстремальных профессий (на примере сотрудников УИС) // Символ науки. 2017. № 5. С. 216-219.
  3. Кисляков П.А., Цветкова Н.А. Факторы риска и состояние здоровья сотрудников уголовно-исполнительной системы: подходы к доклиническому исследованию на основе самооценки // Siberian Journal of Life Sciences and Agriculture. 2025. Т. 17, № 4. С. 501-523.
  4. Лазарус Р.С. Теории стресса и психофизиологические исследования / под ред. Л. Леви. Л.: Медицина, 1970. С. 178-208.
  5. Космолинский Ф.П. Эмоциональный стресс при работе в экстремальных условиях. М.: Медицина, 1976. 191 с.
  6. Мефодьева Ю.А., Варзунов А.В. Особенности изучения стресса у сотрудников уголовно-исполнительной системы // Психология и педагогика служебной деятельности. 2024. № 3. С. 53-57.
  7. Наджафалиева К.Н. Методы повышения психологического благополучия и эмоциональной устойчивости у сотрудников пенитенциарной системы // Мировая наука. 2024. № 1 (82). С. 72-81.
  8. Соболев Н.Г., Потемкин П.В., Андреев А.М. Взаимосвязь стрессоустойчивости и эмоционального выгорания сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний // Прикладная юридическая психология. 2022. № 1 (58). С. 69-77.
  9. Соколова Ю.А. Влияние стрессовых факторов на личность сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в условиях профессиональной деятельности // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2021. № 5. С. 35-37.
  10. Трофимова Л.С. Эмпирические исследования стрессообразующих факторов на примере сотрудников УИС // Вестник науки и творчества. 2024. № 10. С. 24-30.

Финансирование научной работы:

Нет сведений.

Ссылка для цитирования:

Магомедханова А. В., Колосова И. Г. Психоэмоциональный стресс сотрудников федеральной службы исполнения наказаний // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. 2025. №4. С. 38–44.

URL статьи: https://extrapsy.ru/st4-n4-2025/

©Магомедханова А. В., Колосова И.Г., 2025

Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons «Атрибуция» 4.0 Международная (CC BY 4.0)

Читать/скачать статью:

The authors:

Magomedkhanova Angelina Viktorovna
Student, Institute of Psychology and Pedagogy, I.A. Bunin Yelets State University

Kolosova Irina Gennadievna
Candidate of Psychological Sciences, Associate Professor, specialty pedagogical Psychology

Article title:

PSYCHOEMOTIONAL STRESS OF EMPLOYEES OF THE FEDERAL PENITENTIARY SERVICE

Pages:

38–44

Abstract:

This study examines the psychoemotional stress that occurs during the performance of official duties by employees of the Federal Penitentiary Service (FSIN). The methodological basis is based on R.S. Lazarus’s theoretical principles on the cognitive assessment of stressful situations and the concept of «coping.» Contemporary research highlights the high level of psychoemotional strain among penal system (PS) employees, which is due to the specifics of their professional activities—regular interaction with inmates, performing educational and correctional tasks, working in a prison environment, and increased conflict. An analysis of the works of Vladimirova, Sokolova, and Sobolev revealed that the diversity of professional functions creates specific stress factors that lead to psychoemotional strain and emotional burnout. This article presents a systematic analysis of current empirical research (2024-2025) identifying specific manifestations of stress: from the predominant avoidance coping strategies of employees to the direct correlation between low self-esteem, burnout, and reduced resilience. Particular attention is paid to diagnostic methods (PSM-25, MBI, COPE) and evidence-based prevention approaches, including social and psychological training, mindfulness therapy, and modern audiovisual psychocorrectional methods. It was also found that the level of resilience of employees plays a key role in reducing the negative impact of stress, necessitating the development of comprehensive preventive programs aimed at maintaining the psychoemotional health and professional effectiveness of penal system personnel.

Keywords:

psychoemotional stress, FSIN employees, emotional burnout, professional activity, stress factors, coping strategies, resilience, prevention.

PDF
XML
Прокрутить вверх